PEMBANGUNAN

LEAWOD mempunyai kebolehan R&D yang sangat baik, dalam R&D tingkap dan pintu, kimpalan keseluruhan, pemprosesan mekanikal, ujian fizikal dan kimia, kawalan kualiti dan aspek-aspek lain di peringkat peneraju industri.Sejak penubuhan syarikat, kami menganggap kualiti tingkap dan pintu sebagai kehidupan, dan sentiasa meningkatkan prestasi fungsi, penampilan, pembezaan produk kami, kecekapan teras tingkap dan pintu mewah.Pada masa ini, kami sedang bersedia untuk membina makmal tingkap dan pintu untuk ujian.

PASUKAN KAMI

LEAWOD mempunyai hampir 1,000 pekerja (20% daripadanya mempunyai ijazah sarjana atau doktor).Diketuai oleh pasukan R&D doktor kami, yang telah membangunkan satu siri tingkap dan pintu pintar terkemuka, termasuk: tingkap angkat berat pintar, tingkap gantung pintar, skylight pintar, dan telah memperoleh lebih daripada 80 paten ciptaan dan Hak Cipta perisian.

leawod service team

Budaya korporat

Jenama dunia disokong oleh budaya korporat.Kami memahami sepenuhnya bahawa budaya korporatnya hanya boleh dibentuk melalui Impak, Penyusupan dan Integrasi.Perkembangan kumpulan kami telah disokong oleh nilai teras beliau sejak beberapa tahun lalu ------- Kejujuran, Inovasi, Tanggungjawab, Kerjasama.

leawod service meeting
support team

Kejujuran

LEAWOD sentiasa mematuhi prinsip, berorientasikan rakyat, pengurusan integriti, kualiti terbaik, reputasi premium Kejujuran telah menjadi sumber sebenar kelebihan daya saing kumpulan kami.Mempunyai semangat sedemikian, Kami telah mengambil setiap langkah dengan cara yang mantap dan teguh.

Inovasi

Inovasi adalah intipati budaya kumpulan kami.

Inovasi membawa kepada pembangunan, yang membawa kepada peningkatan kekuatan, Semua berpunca daripada inovasi.

Kakitangan kami membuat inovasi dalam konsep, mekanisme, teknologi dan pengurusan.

Perusahaan kami sentiasa dalam status diaktifkan untuk menampung perubahan strategik dan persekitaran serta bersedia untuk peluang yang muncul.

Tanggungjawab

Tanggungjawab membolehkan seseorang itu mempunyai ketabahan.

Kumpulan kami mempunyai rasa tanggungjawab dan misi yang kuat untuk pelanggan dan masyarakat.

Kuasa tanggungjawab tersebut tidak dapat dilihat, tetapi dapat dirasai.

Ia sentiasa menjadi penggerak kepada pembangunan kumpulan kami.

Kerjasama

Kerjasama adalah sumber pembangunan

Kami berusaha untuk membina kumpulan bekerjasama

Bekerjasama untuk mewujudkan situasi menang-menang dianggap sebagai matlamat yang sangat penting untuk pembangunan korporat

Dengan melaksanakan kerjasama integriti secara berkesan,

Kumpulan kami telah berjaya mencapai penyepaduan sumber, saling melengkapi,

biarkan orang Profesional memberikan permainan sepenuhnya kepada kepakaran mereka